11月20日下午，工企人力教研室在1号楼306教室开展教学质量月专题研讨活动，对有效的教学反馈和评估方法展开讨论，会议由宋磊老师主持，工企人力教研室全体人员参加本次研讨。

此次研讨会旨在进一步提升教学质量，为学生提供更优质的教育体验。教研室全体教师积极参与，共同探讨如何更好地收集、分析和运用教学反馈信息，以及建立科学合理的教学评估体系。会议中，老师们纷纷分享了自己在教学过程中的经验与困惑。讨论中提出，及时的课堂反馈对于调整教学策略至关重要，可以通过提问、小组讨论等方式鼓励学生积极参与，从而了解他们对知识的掌握程度。同时有老师强调了课后作业和测验的重要性，认为这是检验学生学习效果的有效手段。在教学评估方法方面，大家一致认为应该多元化。除了传统的考试成绩，还应考虑学生的课堂表现、作业完成情况、项目参与度等因素。同时，教师的自我评估和同行评价也不可或缺，可以帮助教师不断改进教学方法，提高教学水平。为了更好地收集教学反馈，老师们讨论了多种途径，如设立意见箱、开展在线问卷调查、定期组织学生座谈会等。通过这些方式，可以广泛听取学生的意见和建议，及时发现问题并加以解决。此次研讨会为工企人力教研室的教师们提供了一个交流与学习的平台。大家纷纷表示，将把研讨中获得的宝贵经验运用到实际教学中，不断完善教学反馈和评估机制，为提高教学质量、培养优秀的工企人力专业人才而努力。相信在全体教师的共同努力下，工企人力教研室的教学质量将迈向一个新的台阶，为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。

（文图： 宋磊 审：李凤艳）