2017年10月18日，工商管理学院工企人力教研室全体教师在1号教学楼201办公室召开了2015级专科毕业论文工作安排会议，此次会议由教研室副主任王金蕊主持。

会上，工企人力教研室副主任王金蕊首先传达了教务处2017年10月10日下发的关于专科毕业论文撰写规范的文件精神，强调每位论文指导教师要注意论文每项工作完成的时间点，从而根据这些时间点合理安排各自的毕业论文指导工作。接着，王金蕊副主任针对论文工作中的命题、选题、毕业论文分配情况、毕业论文宣讲工作以及任务书、开题报告、论文的撰写工作进行了详细的讲解，尤其强调，根据我校的人才培养目标，论文选题一定要符合应用型人才培养方案，论文结构要按照提出问题、分析问题、解决问题的思路写，另外，论文的研究方法要定性和定量分析相结合，鼓励学生通过调查研究，获得调研数据，并对数据进行合理的分析，这样有助于提高学生的社会实践调研能力。最后，王金蕊副主任提出，毕业论文严禁抄袭，论文及参考文献要严格按照学校的要求规范格式。随后，针对专科毕业论文的撰写问题，教研室其他教师展开了讨论，有经验的教师对新教师进行了指导，最终在选题、任务书、开题报告、论文的撰写方面达成了共识。

本次教研室活动，促进了论文指导教师在论文指导方面的相互交流，有助于提高2015级工企人力毕业生的毕业论文质量，进而提高学生的分析问题解决问题的能力。（文/王金蕊）